RL-915 ej.1

Golobisky, Vanesa del Rosario
  La herramienta Assessment Center, como medición de habilidades grupales, para la selección del personal externo en el puesto de supervisor de calidad para la empresa cervecería y maltería Quilmes SAICAyG de la ciudad de Corrientes [TES]. -- Corrientes : Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), 2016

  Trabajo de investigación realizado para obtener el título de licenciado en Relaciones Laborales

  1. TESINAS RELACIONES LABORALES; 2. SELECCION; 3. RECURSOS HUMANOS; 4. PUESTOS DE TRABAJO I. Francovig, Silvana Andrea

  (14) Inv.: 02-001206 S.T.: RL-915 ej.1

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COMUNIC	02-001206	RL-915 ej.1