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Fagundez, María Lorena
Selección de personal basada en competencias : el uso del Assessment Center en las consultoras de Corrientes y Resistencia [TES]. -- Corrientes : Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), 2013
Trabajo de investigación realizadopara obtener el título de Licenciado en Relaciones Laborales
1. TESINAS RELACIONES LABORALES; 2. SELECCION DE PERSONAL; 3. COMPETENCIA PROFESIONAL; 4. COMPETENCIAS; 5. GESTION DEL PERSONAL; 6. RECURSOS HUMANOS I. Domínguez, Teresa E.