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Laffitte, Paula Betina
Analisis de un modelo de Gestion de RRHH basado en la Teoria de la Direccion de Valores, APLICADO A UN aplicado a un Call Center [TNA]. -- Resistencia : Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas (UNNE), 2016. -- (Tesina de Licenciatura en Relaciones Laborales / Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas (UNNE))
Trabajo de investigación presentado a la Licenciatura en Relaciones Laborales
1. TRABAJO DE INVESTIGACION; 2. TESINA; 3. GESTION DE RECURSOS HUMANOS; 4. CALL CENTER; 5. CONDICIONES DE TRABAJO I. Sabas, Mariana Estela