González Hang, Nadia Inés Representaciones en torno a los estilos de liderazgos según género y su incidencia en las organizaciones. El caso de los Institutos Superiores de Formación Docente de Resistencia, provincia del Chaco [TES]. -- Corrientes : Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), 2012
Trabajo de investigación realizado para obtener el título de Licenciado en Relaciones Laborales
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González Hang, Nadia Inés
Representaciones en torno a los estilos de liderazgos según género y su incidencia en las organizaciones. El caso de los Institutos Superiores de Formación Docente de Resistencia, provincia del Chaco [TES]. -- Corrientes : Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), 2012
Trabajo de investigación realizado para obtener el título de Licenciado en Relaciones Laborales
1. TESINAS RELACIONES LABORALES; 2. LIDERAZGO; 3. ORGANIZACIONES; 4. GENERO I. Monti, Cristina Mónica