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Red de Bibliotecas UNNE

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TE/598 ej.1

Zurakoski, Cristhian Ariel
  Identificación de factores que causan satisfacción laboral segun la teoría bifactorial de Herzberg en empleados del Banco Santander Rio Corrientes [TNA]. -- Resistencia : Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas (UNNE), 2017. -- (Tesina de Licenciatura en Relaciones Laborales / Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas (UNNE))

  Tesina presentada a la Licencatura en Relaciones Laborales

  1. TRABAJO DE INVESTIGACION; 2. TESINA; 3. MOTIVACION LABORAL; 4. SATISFACCION LABORAL; 5. SECTOR BANCARIO I. Pratesi, Ana Rosa

  (5) Inv.: 01-T00600 S.T.: TE/598 ej.1
1 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación
01-T00600 TE/598 ej.1

Dirección: Av. Las Heras 727
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Zurakoski, Cristhian Ariel
Identificación de factores que causan satisfacción laboral segun la teoría bifactorial de Herzberg en empleados del Banco Santander Rio Corrientes [TNA]. -- Resistencia : Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas (UNNE), 2017. -- (Tesina de Licenciatura en Relaciones Laborales / Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas (UNNE))

Tesina presentada a la Licencatura en Relaciones Laborales

1. TRABAJO DE INVESTIGACION; 2. TESINA; 3. MOTIVACION LABORAL; 4. SATISFACCION LABORAL; 5. SECTOR BANCARIO I. Pratesi, Ana Rosa

(5) Inv.: 01-T00600 S.T.: TE/598 ej.1
Solicitante: