Incluye bibliografía y glosario al final de cada capítulo.
Contenido: Capítulo 1. La función de recursos humanos: misión, evolución y perspectivas -- Capítulo 2. Diseñando una estrategia de recursos humanos -- Capítulo 3. Selección de talento -- Capítulo 4. Compensaciones y beneficios -- Capítulo 5. Formación -- Capítulo 6. La gestión del desempeño -- Capítulo 7. Conciliando la vida personal y la vida profesional.
ISBN: 9789870705680
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Sbdar, Manuel
Capital Humano : las personas son lo más importante de una empresa. Pero, ¿Quiénes, cómo, cuándo y cuánto? [LIB]. -- Buenos Aires : Clarín; iEco; Materiabiz, 2009. -- (Master en negocios / Sbdar, Manuel)
Incluye bibliografía y glosario al final de cada capítulo.
Contenido: Capítulo 1. La función de recursos humanos: misión, evolución y perspectivas -- Capítulo 2. Diseñando una estrategia de recursos humanos -- Capítulo 3. Selección de talento -- Capítulo 4. Compensaciones y beneficios -- Capítulo 5. Formación -- Capítulo 6. La gestión del desempeño -- Capítulo 7. Conciliando la vida personal y la vida profesional.
ISBN: 9789870705680
1. ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 2. CAPITAL HUMANO; 3. RECURSOS HUMANOS; 4. FORMACION; 5. DESEMPEÑO LABORAL; 6. GESTION DE RECURSOS HUMANOS; 7. SELECCION DE PERSONAL