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Catálogo Bibliográfico
Red de Bibliotecas UNNE

Red de Bibliotecas
RL-792 ej.1

Ognio, Lucila
  Programas de capacitación implementados por la empresa distribuidora C.L. Arg. S.A. para su personal de ventas en la ciudad de Resistencia [TES]. -- Corrientes : , 2014

  Trabajo de investigación realizado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales

  La investigación centra su objeto de estudio en el análisis y evaluación de los programas de capacitación aplicado al personal de venta implementados por la empresa. Entre los objetivos se encuentran: Analizar y evaluar los Programas de capacitación implementados por la empresa. Identificar las capacitaciones del programa y la contribución que tienen en los objetivos de la empresa , desde la perspectiva del capacitado.
La metodología que se aplica en la investigación es de tipo cualitativa como cuantitativa procurando cumplir los objetivos

  1. TESINAS RELACIONES LABORALES; 2. CAPACITACION; 3. RECURSOS HUMANOS; 4. VENTA; 5. RESISTENCIA (CHACO); 6. CHACO (ARGENTINA); 7. EVALUACION; 8. EMPRESAS; 9. PROGRAMAS I. de la Fuente, Jorge Omar

  (14) Inv.: 02-001081 S.T.: RL-792 ej.1
1 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación
02-001081 RL-792 ej.1

Dirección: Av. Las Heras 727
Campus UNNE Resistencia, Chaco. CP 3500.
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Ognio, Lucila
Programas de capacitación implementados por la empresa distribuidora C.L. Arg. S.A. para su personal de ventas en la ciudad de Resistencia [TES]. -- Corrientes : , 2014

Trabajo de investigación realizado para obtener el título de grado en Relaciones Laborales

La investigación centra su objeto de estudio en el análisis y evaluación de los programas de capacitación aplicado al personal de venta implementados por la empresa. Entre los objetivos se encuentran: Analizar y evaluar los Programas de capacitación implementados por la empresa. Identificar las capacitaciones del programa y la contribución que tienen en los objetivos de la empresa , desde la perspectiva del capacitado.
La metodología que se aplica en la investigación es de tipo cualitativa como cuantitativa procurando cumplir los objetivos

1. TESINAS RELACIONES LABORALES; 2. CAPACITACION; 3. RECURSOS HUMANOS; 4. VENTA; 5. RESISTENCIA (CHACO); 6. CHACO (ARGENTINA); 7. EVALUACION; 8. EMPRESAS; 9. PROGRAMAS I. de la Fuente, Jorge Omar

(14) Inv.: 02-001081 S.T.: RL-792 ej.1
Solicitante: